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DATA
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Grupo Data
martes, 14 de junio de 2011
Ultimos Días.......
Agradecemos por compartir esta materia a todos y especialmente a la profe que supo guiarnos, orientarnos en nuevos aprendizajes........ y bueno nos vemos en la Red.
martes, 7 de junio de 2011
Trabajo De Campo: Marco Aurelio Sosa SACIF
SISTEMA DE INFORMACIÓN Y
PROCESAMIENTO DE DATOS I
Empresa: Marco Aurelio Sosa SACIF
Prof: Eduardo Gauna
Comisión: Sandra Arónica Martes 15hs
Integrantes:
Ribotta, Carolina 34189482
Tinivella, Maria Victoria 200440928
Sosa, Yanina Soledad 33667842
Velásquez, Elga Ruth 200341761
Identificación de la empresa
Ø Denominación Social: MARCO AURELIO SOSA SACIF
Ø Domicilio: Padre Claret Nº 5700 - Los Boulevares
Ø Teléfono: 03543 - 421771 - Rot. y Fax: 442700
Ø Actividad:
● Venta, logistica y distribución de caños de acero, herrajes, accesorios, electrodos, chapas, tiranteria, estructurales, etc.
Ø Número de empleados: 40
Ø Sucursal: 1
Ø Domicilio sucursal: Av. Armada Argentina Nº 826.
Ø Tel fax: (0351) 4617425 - 461 3447 – Córdoba
Ø Entrevistado: Giordiano, Emile
Ø Cargo: Dueño/ Directorio
Historia
Fue un día 3 de noviembre de 1956 cuando Marco Aurelio Sosa fue señalado para que en forma unipersonal, comenzara sus actividades comerciales en el rubro cañerías de acero y sus accesorios.
Época de luchas difíciles porque el mercado era abastecido por grandes firmas de Buenos Aires que incursionaban en Córdoba, lo que no fue obstáculo para que la fuerza y voluntad empeñada dieran sus frutos y se fueran abriendo caminos posibles de transitar e ir logrando los fines proyectados.
En el año 1960 se comienza con la fabricación de caños “junta enchufada” para lo cual se adquirió la maquinaria necesaria y personal altamente capacitado que hizo posible llevar al mercado de los perforadores un producto nuevo, confiable y de excelente calidad.
El trabajo en provincias del Norte y Noroeste del país permitió ir creciendo y en el año 1972 se constituye la Sociedad Anónima MARCO AURELIO SOSA SACIF de tipo familiar, posibilitando así seguir ampliando mercados que consolidaban su actividad y afirmaban el prestigio de la empresa en casi todas las provincias del país y aún en algunos países limítrofes como Chile y Bolivia que adquirieron nuestros materiales.
Hoy Marco Aurelio Sosa SACIF sigue incorporando productos de acero, material plástico, etc. siendo uno de los renglones más importantes la tubería de acero de grandes diámetros, de los que cuenta con importante Stock para rápida entrega.
Organigrama
La empresa ofrece una gran variedad de servicios:
P venta y distribución mayorista a empresas constructoras desde hace 15 años
P venta y distribución mayorista al campo desde hace 50 años, siendo este el cliente más importante. Junto a otras dos empresas elaboran mensualmente una revista que se distribuye en el domicilio del cliente para mantenerlo informado a cerca de todas las innovciones que ocurren en materia de investigación en el mercado rural
P venta y distribución mayorista a otras empresas entre las que encuentramos a Renault
P venta y distribución minorista a diverso tipo de clientes que requieran volúmenes de compra pequeños
P la distribución en todos los casos constituye el transporte de la mercadería hasta el domicilio del cliente en forma gratuita- con exepción de aquellas compras donde el volúmen de la compra sea demasiado insignificante. Para ello cuenta con una flota de 4 camiones; y siendo este servicio una fortaleza de la organización, la incorporación de vehiculos es una decisión constantemente evaluada y puesta en práctica. El objetivo es que los tiempos de respuesta sean los más cortos posibles (de 1 a 2 días) para garantizar la satisfacción del cliente.
P almacenamiento en dépositos propios: por lo que cualquier clientes minorista puede acceder al mostrador de ventas y efectuar una compra como si se tratara de un negocio tipico similar a una ferretería.
Actividades Tercerizadas en la organización
- Desarrollo de software
- Capacitación
- Consultoría
- Mantenimiento
2. Recursos Humanos
- Selección de personal: Consultora MANPOWER
- Etapas de pruebas mínimas: 6 meses a cargo de la consultora
Evaluación de las Tecnologías de Información
Puesto que la empresa terciariza parte de las funciones el análisis fue realizado en forma integral evaluando las tecnologías de información en todas las áreas presentes.
En relación a la estructura de comunicaciones y a la estructura de hardware presente en la organizacón pudimos relevar lo siguiente:
- Pantalla de 17”- 1280 x 1024, 0.264 mm, 300 cd/m2, 8000:1
(MONITOR -LCD)
-Dual Core 2180 (MICRO)
-Mother asus (MOTHERBOARD)
-1 GB DDR2 667 MHZ (MEMORIA)
-160 GB SATA (DISCO)
-Grabadora de DVD
-TECLADO, MOUSE, PARLANTES
Respecto al tema redes, fue detectada una red LAN (de área local) para las computadoras existentes y una red WAN inalámbrica (de área amplia) que nos permite la utilización del servicio de Internet.
Además cuenta con 50 celulares corporativos para mantener una comunicación fluida con los empleados de cada área y los empleados de la sucursal.
Cada área y empleado cuenta con una dirección de correo electrónico que le permite una transmisión formal de información.
Comunicación de las computadoras
Continuando el análisis pero ahora desde el punto de vista del software empleado en la empresa, cabe mencionar que existen en ella:
d Software Base: Sistema Operativo Windows XP
d Herramientas de Automatización de Oficina:
1. Microsoft Office
2. Internet Explorer / Outlook Express
3. Comunicación vía e-mail: cotizaciones a clientes, cotizaciones a proveedores, pedidos, consultas generales de clientes
d Sistemas de Aplicación:
1. Sistema de Facturación:
a) Facturación Electrónica
b) Caja
c) Cuenta Corriente
2. Sistema SIAP para liquidación de impuestos, liquidación de sueldos, aportes y retenciones
3. Sistema de logística para mantenimiento de inventarios
Tanto el Software de base, como las herramientas de automatización de oficina son adquiridos del mercado, es decir son paquetes estandarizados creados por organizaciones desarrolladoras de Software; no se adaptan a una organización en particular sino que son esquemas predeterminados existentes en el mercado. En cambio, en lo que respecta a los Sistemas de Aplicación son adquiridos a través de Desarrollo Externo -2GSOFT-; es decir, personal contratado para el desarrollo del mismo teniendo en cuenta las necesidades específicas de la organización.
Se utiliza un sistema para la gestión total de la empresa-llamado Hermes Gestión-, desarrollado con herramientas de última generación y con base en Oracle, siguiendo el concepto de ERP (Enterprise Resource Planning). El objetivo es integrar todos los departamentos y funciones de la misma en un sistema informático (base de datos centralizada) sirviendo a las necesidades particulares de cada uno de ellos, y potenciando la productividad del conjunto.
Permite trabajar en los sigiuentes módulos:
· Stock y Depósitos: el registro de los inventarios se realiza mediante la utilizacion de la aplicación por lo que la información de las existencias en el depósito es muy confiable. El módulo brinda un soporte al proceso de compra ya que mediante el uso de control de stocks mínimos en depósito facilita el pedido a proveedores identificando el producto que debe ser comprado y emitiendo la correspondiente nota de pedido.
· Compras – Logística: se apoya en la base de datos de proveedores de la empresa. Vía e-mail se piden cotizaciones de precios, disponibilidad de productos y todo tipo de consulta que realicen los clientes de la organización. Generalmente las compras a proveedores se efectúan en efectivo.
· Ventas – Comercialización: permite que los clientes vía e-mail puedan realizar consultas respecto a precios, productos ofrecidos y cualquier inquietud que se les presente. En este módulo se ingresan los datos del cliente y se realiza la imputación de los pagos en la cuenta corriente de los mismos (gestión de cobros) obteniendo el ingreso de fondos en efectivo en la Caja para la gestión de tesorería. De esta forma se conoce cuales son aquellos clientes que ante cada operación de compra pueden gozar del pago a crédito. También se realiza la impresión de facturas por la venta de productos.
· Contabilidad: contabiliza las operaciones de la empresa generando asientos contables para la elaboración del Balance General
· Pagina para acceso de clientes: brinda al cliente información de los precios de algunos productos ofrecidos, medios de contacto con la organización, novedades y la posibilidad de conocer la trayectoria de la empresa y sus características personales.
El sistema Hermes procesa un volúmen de transacciones variado diariamente acorde a los movimientos que ocurran en las diferentes áreas de la organización. Por ser los clientes un número reducido pero con grandes volúmenes de compra se afecta en forma diferente al procesamiento diario.
Como fue mencionado anteriormente la empresa incorporó un generador propio para evitar que los cortes de energía alteren el normal funcionamiento e implementó una conexión propia con la empresa de telefonía Telecom para evitar las caídas en el sistema.
La empresa 2GSoft fue la encargada de los siguientes procesos:
Realizar y documentar un relevamiento pormenorizado de las funciones de cada área, y sus procesos. Modelar los resultados junto a usuarios finales, asegurando generar la herramienta adecuada a cada situación. Para ello trabajaron 2 años en el interior de la organización.- Aunque la base de datos es única existe una limitación en el contenido de los datos que hace que solo pueda ser observado por cada área aquella información relevante.
- Definir e implementar estrategias de resguardo acorde a la criticidad y modo de operación de la aplicación, lo que permite recuperarse de situaciones problemáticas con éxito y en el menor tiempo posible. Instalaciones libres de intrusos: antivirus corporativo, privilegios de usuarios, acceso a Internet. En la actualidad es la encargada de las tareas inherentes al funcionamiento de su base de datos manteniéndola operativa y accesible para los usuarios. Además por poseer el código fuente de la aplicación brinda todos sus servicios vía conectividad remota. De modo que las actualizaciones del sistema por algún cambio en las necesidades de la empresa se realiza de esta forma en algunas ocasiones.
- Mediante la capacitación modular y jerárquica se aseguró que cada usuario conozca perfectamente los alcances de la herramienta según su función. Los usuarios avanzados pudieron definir por completo el comportamiento del sistema mediante parámetros. Dicha capacitación se realizo durante 3 años.
domingo, 29 de mayo de 2011
Conferencias on line
Una conferencia on line o webinar, es similar a una conferencia presencial, pero en este caso los participantes asisten a la misma a través de su computadora conectada a internet. Existen diversas plataformas, pero en general permiten ver con video y audio al presentador, una presentación o slides, videos, y participar en encuestas en tiempo real, y realizar preguntas.
Factores de éxito
- Una producción profesional durante el evento, con un timing y moderación adecuados para la participación de los asistentes.
- Una plataforma preparada para el fácil acceso y usabilidad para los asistentes.
- Puntualidad de inicio del evento.
- Un procedimiento de recordatorios vía mail a los inscriptos al evento, para que asistan al evento.
- Un sitio post evento, que permitirá que un alto porcentaje de aquellas personas que no pudieron participar el día del evento, lo hagan a través la versión grabada del mismo.
- Contar con un sistema de reportes e informes sobre la asistencia y participación a la conferencia. Esto permitirá al equipo comercial de la consultora conocer el comportamiento de los asistentes, y con quienes se pueden contactar posteriormente.
miércoles, 18 de mayo de 2011
Trabajo de Campo -Presentación
Empresa: Marco Aurelio Sosa SACIF
Denominación Social: MARCO AURELIO SOSA SACIF
Domicilio: Padre Claret Nº 5700 - Los Boulevares
Teléfono: 03543 - 421771 - Rot. y Fax: 442700
Actividad:
- Venta de caños de acero, herrajes, accesorios, electrodos, chapas, tiranteria, estructurales, etc.
Número de empleados: 40
Sucursal: 1
Domicilio sucursal: Av. Armada Argentina Nº 826.
Telfax: (0351) 4617425 - 461 3447 - Córdoba
Historia:
Fue un día 3 de noviembre de 1956 cuando Marco Aurelio Sosa fue señalado para que en forma unipersonal, comenzara sus actividades comerciales en el rubro cañerías de acero y sus accesorios.
Época de luchas difíciles porque el mercado era abastecido por grandes firmas de Buenos Aires que incursionaban en Córdoba, lo que no fue obstáculo para que la fuerza y voluntad empeñada dieran sus frutos y se fueran abriendo caminos posibles de transitar e ir logrando los fines proyectados.
En el año 1960 se comienza con la fabricación de caños “junta enchufada” para lo cual se adquirió la maquinaria necesaria y personal altamente capacitado que hizo posible llevar al mercado de los perforadores un producto nuevo, confiable y de excelente calidad.
El trabajo en provincias del Norte y Noroeste del país permitió ir creciendo y en el año 1972 se constituye la Sociedad Anónima MARCO AURELIO SOSA SACIF de tipo familiar, posibilitando así seguir ampliando mercados que consolidaban su actividad y afirmaban el prestigio de la empresa en casi todas las provincias del país y aún en algunos países limítrofes como Chile y Bolivia que adquirieron nuestros materiales.
Hoy Marco Aurelio Sosa SACIF sigue incorporando productos de acero, material plástico, etc. siendo uno de los renglones más importantes la tubería de acero de grandes diámetros, de los que cuenta con importante Stock para rápida entrega.
martes, 3 de mayo de 2011
Equipos virtuales
Hace una década los equipos virtuales de trabajo eran prácticamente inexistentes, pero las tecnologías de información, la globalización de la economía y un mercado necesitado de respuestas más rápidas, han cambiando los formatos de trabajar.
Por supuesto, los beneficios de los equipos virtuales de trabajo son verdaderamente impactantes:
Hace sólo año y medio la revista Business Week señaló que el 50% del personal de Sun Microsystem puede trabajar fuera de sus oficinas, lo que se traduce en ahorros de costos inmobiliarios de más de 300 millones de dólares al año.
Sin embargo, la tecnología más avanzada no hace que la gente sea más productiva mientras trabaja, ni que la gente comparta sus conocimientos y experiencias, o que la gente se comunique más.
Para que un equipo virtual sea exitoso hay que comprender que este tiene las mismas necesidades que un "equipo cara-a-cara": Estructura, dirección, reconocimiento, claras estrategias de comunicación, mucho entrenamiento, habilidades para analizar y resolver problemas a distancia, y un liderazgo flexible y compartido.
Ahora bien, para que sea productivo, es indispensable que el equipo virtual comparta valores culturales y que sus miembros estén explícitamente de acuerdo en:
Por supuesto, los beneficios de los equipos virtuales de trabajo son verdaderamente impactantes:
- Los equipos se estructuran por sus habilidades y no por su ubicación: La gente puede trabajar a cualquier hora y en cualquier lugar.
- La productividad aumenta: El día mundial de trabajo es de 24 horas y no de 8. La gente gasta menos tiempo trasladándose al trabajo o en las rutinas de las oficinas.
- Los trabajadores cuentan con más flexibilidad, lo cual puede traducirse en más responsabilidad y creatividad.
- Las empresas pueden reducir importantes costos operativos.
Hace sólo año y medio la revista Business Week señaló que el 50% del personal de Sun Microsystem puede trabajar fuera de sus oficinas, lo que se traduce en ahorros de costos inmobiliarios de más de 300 millones de dólares al año.
Sin embargo, la tecnología más avanzada no hace que la gente sea más productiva mientras trabaja, ni que la gente comparta sus conocimientos y experiencias, o que la gente se comunique más.
Para que un equipo virtual sea exitoso hay que comprender que este tiene las mismas necesidades que un "equipo cara-a-cara": Estructura, dirección, reconocimiento, claras estrategias de comunicación, mucho entrenamiento, habilidades para analizar y resolver problemas a distancia, y un liderazgo flexible y compartido.
Ahora bien, para que sea productivo, es indispensable que el equipo virtual comparta valores culturales y que sus miembros estén explícitamente de acuerdo en:
- Cuáles son los objetivos que el equipo quiere y debe lograr.
- Por qué esos objetivos son importantes para el equipo y para cada uno de sus miembros.
- Cómo el equipo debe trabajar virtualmente para lograr esos objetivos.
Preguntas ¿Trabajas en equipo o preferís el trabajo individual? ¿ Como sortear los contras de equipos virtuales?
martes, 26 de abril de 2011
Ejercicios SQL
Para realizar los ejercicios ir al enlace PRACTICAS SQL
Nombre y contraseña: alumno
Nombre de Base de datos: datos1
1) Verifique la definición de registros de las tablas: CLIENTES, INVENTARIO y CTACTE
Select*from CLIENTES
Número de filas 25
Número de campos: 16
Número de campos: 16
Select*from INVENTARIO
Número de filas : 298
Número de campos : 15
Número de campos : 15
Select*from CTACTE
Numero de Filas : 240
Numero de campos : 21
Numero de campos : 21
2) Solicite un listado con información de clientes, incluyendo los siguientes datos: nombre, cuit,
domicilio, teléfono, saldo de la cuenta y limite de crédito.
Select nombre_cliente, cuit,calle_y_nro_cli, telefono_cli, saldo_actual, limite_credito from CLIENTES
Número de filas : 25
Número de campos : 6
Número de campos : 6
3) Extraiga un listado de los clientes que superen el límite de crédito asignado. Indicar nombre,
cuit, domicilio, teléfono, saldo de la cuenta y limite de crédito.
Select nombre_cliente, cuit,calle_y_nro_cli, telefono_cli, saldo_actual, limite_credito from CLIENTES where saldo_actual>limite_credito
Número de filas : 3
Número de campos : 6
Número de campos : 6
4) Verifique cuáles son los clientes que superan el límite de crédito y que no tienen su cuenta
suspendida. Incluya los datos: nombre, cuit, domicilio, teléfono.
Select nombre_cliente, cuit,calle_y_nro_cli, telefono_cli from CLIENTES where saldo_actual>limite_credito and ctacte_susp like"N"
Número de filas : 2
Número de campos : 4
Número de campos : 4
5) Listado de clientes con la cuenta suspendida. Indicar Nombre, cuit, domicilio, teléfono y saldo
de la cuenta.
Select nombre_cliente, cuit,calle_y_nro_cli, telefono_cli,saldo_actual from CLIENTES where ctacte_susp like"S"
Número de filas : 6
Número de campos : 5
Número de campos : 5
SELECT id_producto,descripcion_producto, stock_deposito1, stock_deposito2 from INVENTARIO where discontinuado like "S"
Número de filas : 7
Número de campos : 4
Número de campos : 4
7) Listado de los comprobantes no cancelados de los clientes con cuentas suspendidas. Indicar nombre del cliente, cuit, prefijo y número de comprobante, fecha del comprobante y saldo no cancelado”
Select CLIENTES. nombre_cliente, CLIENTES. cuit, prefijo_comprobante, numero_comprobante, fecha_comprobante, saldo_no_cancelado from CLIENTES, CTACTE where CLIENTES. id_cliente=CTACTE.id_cliente and ctacte_susp="S" and saldo_no_cancelado>0
RESULTADO SQL: 2 FILAS, 6 CAMPOS
8) Listado de los comprobantes no cancelados de los clientes, ordenado por fecha de comprobante. Indicar nombre del cliente, cuit, prefijo y número de comprobante, fecha del comprobante y saldo no cancelado.”
Select nombre_cliente, cuit, prefijo_comprobante, fecha_comprobante, saldo_no_cancelado.
FROM CLIENTES, CTA CTE WHERE CLIENTES. id_cliente= CTACTE. id_cliente AND saldo_no_cancelado>0.
ORDER BY fecha_comprobante.
FROM CLIENTES, CTA CTE WHERE CLIENTES. id_cliente= CTACTE. id_cliente AND saldo_no_cancelado>0.
ORDER BY fecha_comprobante.
RESULTADO SQL: 2 FILAS, 6 CAMPOS
9) Nombre y domicilio de los clientes que no correspondan a la provincia de Córdoba.
Select nombre_cliente,calle_y_nro_cli from CLIENTES where id_provincia NOT like "CBA"
Número de filas : 2
Número de campos : 2
10) Nombre, domicilio y saldo de los clientes del sector comercial “RIO CUARTO Y ZONA DE
INFL. “
Número de campos : 2
10) Nombre, domicilio y saldo de los clientes del sector comercial “RIO CUARTO Y ZONA DE
INFL. “
Select nombre_cliente, calle_y_nro_cli,saldo_actual from CLIENTES WHERE CLIENTES.id_sector=SECTORES.id_sector and SECTORES. id_sector=2
Número de filas : 6
Número de campos : 3
Número de filas : 6
Número de campos : 3
10 bis)Si deseamos incluir también el nombre del sector comercial.
Select nombre_cliente, calle_y_nro_cli,saldo_actual, nombre_sector from CLIENTES, SECTORES WHERE CLIENTES.id_sector=SECTORES.id_sector and SECTORES. id_sector=2
Número de filas : 6
Número de campos : 4
Select nombre_cliente, calle_y_nro_cli,saldo_actual, nombre_sector from CLIENTES, SECTORES WHERE CLIENTES.id_sector=SECTORES.id_sector and SECTORES. id_sector=2
Número de filas : 6
Número de campos : 4
11)Listado de apellido y nombre de los vendedores cuyo código este comprendido entre 6 y 8.
Select apellido_vendedor, nombre_vendedor from VENDEDORES WHERE id_vendedor BETWEEN 6 AND 8
Número de filas : 3
Número de campos : 2
12) Listado de clientes cuyo nombre comience con ’Med’.
Select*from CLIENTES WHERE nombre_cliente like "Med%"
Número de filas : 1
Número de campos : 16
13) Listado de clientes que en su nombre figure JOSE.
Número de campos : 16
13) Listado de clientes que en su nombre figure JOSE.
Select*from CLIENTES WHERE nombre_cliente like "%JOSE%"
Número de filas que: 3
Número de campos : 16
14) Listado de clientes de los vendedores 5, 6 y 7 ordenado por vendedor.
Select nombre_cliente,VENDEDORES. id_vendedor, nombre_vendedor from CLIENTES, VENDEDORES where CLIENTES.id_vendedor=VENDEDORES.id_vendedor and VENDEDORES.id_vendedor in (5,6,7) order by VENDEDORES.id_vendedor
Número de campos : 16
14) Listado de clientes de los vendedores 5, 6 y 7 ordenado por vendedor.
Select nombre_cliente,VENDEDORES. id_vendedor, nombre_vendedor from CLIENTES, VENDEDORES where CLIENTES.id_vendedor=VENDEDORES.id_vendedor and VENDEDORES.id_vendedor in (5,6,7) order by VENDEDORES.id_vendedor
Número de filas : 9
Número de campos : 3
15) Listado de clientes de los vendedores 1 a 4, con residencia en la ciudad de Córdoba,
ordenado por vendedor.
Número de campos : 3
15) Listado de clientes de los vendedores 1 a 4, con residencia en la ciudad de Córdoba,
ordenado por vendedor.
Select nombre_cliente,ciudad_cli ,VENDEDORES. id_vendedor, nombre_vendedor from CLIENTES, VENDEDORES where CLIENTES.id_vendedor=VENDEDORES.id_vendedor and VENDEDORES.id_vendedor in (1,2,3,4) and CLIENTES.ciudad_cli like "CORDOBA" order by VENDEDORES.id_vendedor
Número de filas : 7
Número de campos : 4
Número de campos : 4
16) Listado de clientes de los vendedores 1 a 10, con residencia en Córdoba u otra localidad en
cuyo nombre figure “RIO”. Ordenado por vendedor en forma descendente.
Select nombre_cliente,ciudad_cli ,VENDEDORES. id_vendedor, nombre_vendedor from CLIENTES, VENDEDORES where CLIENTES.id_vendedor=VENDEDORES.id_vendedor and VENDEDORES.id_vendedor BETWEEN 1 AND 10 and ciudad_cli like "CORDOBA" OR ciudad_cli like "%RIO%" order by VENDEDORES.id_vendedor DESC
Número de filas : 57
Número de campos: 4
Número de campos: 4
17) Promedio de ventas por vendedor.
Select id_vendedor, AVG(neto_gravado+neto_no_gravado) as VENTAS_PROMEDIO from CTACTE GROUP BY id_vendedor
Número de filas : 3
Número de campos : 2
Número de campos : 2
18) Incluir el Nombre del Vendedor en los listados de los ejercicios 14, 15 y 16.
Ya esta incluido19) Totales general de ventas por cliente.
Select id_cliente, nombre_cliente, SUM(neto_gravado+neto_no_gravado) as VENTAS from CTACTE Group by id_cliente
Número de filas : 6
Número de campos : 3
Número de campos : 3
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